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En raison de la nature créative de l’industriedu tatouage toujours en perpétuelle croissance, les studios et les artistestatoueurs ont tendance à travailler différemment selon la relation artiste /studio. Ce qui fonctionne pour vous et votre business va dépendre de facteursvariables, comme le nombre d’artistes que vous avez (ou que vous aimeriezavoir) et s’ils doivent être indépendants.
La plupart du temps, les artistes tatoueurstravaillant dans un studio appartenant à quelqu’un d’autre, sont en généralindépendants et doivent payer une participation pour avoir le droit detravailler dans ce studio. Le propriétaire du studio décidera généralement del’arrangement financier, donc avant de vous mettre à votre compte, et dechoisir si vous ouvrez votre shop ou travaillez chez quelqu’un, pesez bien lepour et le contre.
Comment les artistes sont-ils payés ?
Contrairement à un employé normal, la plupartdes artistes travaillent comme entrepreneurs indépendants et louent simplement l’espaced’un studio. C’est ce qui se fait dans la majorité des studios, très peud’entre eux étant employés par le propriétaire (un apprenti ou un manager deshop peut être l’exception à cette règle, ou parfois dans de très gros studios).
La location de l’espace par un artistetatoueur peut être envisagée de plusieurs façons.
Une solution consiste à demander une location à la journée avec un tarif fixe (ou une location hebdomadaire / mensuelle), et le tatoueur garde l’argent de ses tatouages.
Bien qu’il semble assez simple de faire payerles artistes pour la location d’un espace, il y a d’autres choses à prendre encompte lorsque quelqu’un loue un espace chez vous. Il faudra peut-être créerquelques conditions supplémentaires, car des choses comme des congés prolongés(s’ils sont souvent en guest ailleurs ou s’ils aiment voyager) peuvent finirpar vous désavantager du point de vue des coûts. Ces points doivent êtrediscutés au préalable.
Une autre solution consiste à demander unpourcentage sur chaque tatouage à l’artiste tatoueur qui travaille chez vous. Encoreune fois, il est préférable de bien discuter des conditions en amont afin devous assurer que vous êtes bien d’accord sur le nombre d’heures ou de joursqu’ils s’attend à travailler, afin que cela soit rentable pour vous.
Cependant, il ne s’agit pas de choisir entre les deux. Vous pourriez vouloir qu’un artiste travaille selon un taux ou un pourcentage fixe par jour, mais le plafonner à un montant fixe par semaine. Gardez à l’esprit que quel que soit l’arrangement, la plupart des artistes s’attendent à ce qu’un studio leur fournisse du matériel de base à utiliser, comme des gants, du papier essuie-tout, etc. La plupart du temps, un artiste amèneralui-même ses propres machines, aiguilles, flacons d’encre…
Établissem*nt des prix et des pourcentages
Lorsque vous déterminez le tarif journalier oules pourcentages que vous vous voulez appliquer, étudiez le dans son ensemble.De quoi avez-vous besoin pour couvrir vos frais généraux ? Si l’un de vosartistes devait partir, serait-ce rentable avec ceux qui restent ? N’oubliezpas, cependant, que plus le taux que vous demandez est élevé, plus vos artistess’attendront à ce que vous leur fournissiez des services et du consommable.
En même temps, il faut que vos prix soient justes. Par exemple, beaucoup de propriétaires de studios commencent par demander 50% de commission, mais selon le niveau de travail et d’activité, si l’artiste travaille depuis longtemps chez vous, ce pourcentage peut être revu à la baisse. Si un artiste est constamment complet, vous pourriez envisager de rééquilibrer la répartition du pourcentage en sa faveur pour qu’il ait envie de continuer à travailler dans votre shop. Se faire une bonne réputation comme studio de tatouage avec un pourcentage attractif n’est pas une mauvaise chose et cela ne pourra que vous attirer plus de gens.
Responsabilités et obligations
Généralement, si un artiste loue un espace chez vous et travaille en tant qu’entrepreneur indépendant, il doit impérativement avoir fait la formation Hygiène et salubrité et s’être déclaré auprès de l’Agence Régionale de Santé et de l’administration française, ainsi que payer les taxes et charges sociales appropriées.
Cependant, si vous décidez d’employer untatoueur, il y a plusieurs procédures et obligations administratives àrespecter (déclarations, contrat, etc.). Le plus souvent, cela se fait avecl’aide d’un cabinet d’experts-comptables, si vous n’avez pas encore decomptable, demandez à votre entourage de vous en recommander un.
Le choix que vous allez faire n’est pasdéfinitif, au fil du temps, vous verrez ce qui est le mieux pour vous et quelleoption est la plus rentable pour votre entreprise. Après tout, le plusimportant est surtout de constituer une bonne équipe.
